Bienvenidos al Diplomado en Gestión de Recursos Humanos de la Escuela de Negocios PFCE-UMSS. Este programa está diseñado para equiparte con las herramientas teóricas y prácticas necesarias para gestionar eficientemente los recursos humanos en entidades públicas y privadas. Con una duración de seis meses y una carga horaria total de 800 horas, este diplomado está orientado a profesionales y ejecutivos que buscan optimizar su desempeño en el ámbito de los recursos humanos.

En un mundo cada vez más globalizado y altamente competitivo, la gestión de recursos humanos se ha convertido en un factor crítico para el éxito de cualquier organización. Este programa te proporcionará una visión integral de cómo identificar, analizar y resolver problemáticas empresariales relacionadas con los recursos humanos. Además, con las demandas crecientes del mercado laboral y la necesidad de profesionales altamente capacitados, este diplomado es una oportunidad única para actualizar tus habilidades y conocimientos en esta área.

Módulo 1: Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Desarrollo de la Organización

Este módulo introduce los fundamentos de la gestión estratégica de recursos humanos y el desarrollo de la organización. Aprenderás sobre el entorno económico de las organizaciones, la influencia de la estrategia empresarial sobre la estructura organizacional, y los conceptos, principios y procesos de la gestión estratégica de recursos humanos.

Módulo 2: Planificación de Recursos Humanos y Gestión por Competencias y por Resultados

En este módulo, aprenderás a aplicar estrategias en la gestión de recursos humanos basadas en modelos conductuales y técnicos por competencias. Explorarás la planificación estratégica de recursos humanos, la gestión por competencias y la gestión por resultados.

Módulo 3: Desarrollo de Personal

Este módulo se centra en la evaluación del desarrollo del personal con base en los subsistemas de gestión y técnicas del desarrollo del talento humano. Aprenderás sobre procesos de reclutamiento, selección e inducción, identificación y valoración del potencial de recursos humanos, análisis y valoración de puestos de trabajo, y evaluación del desempeño.

Módulo 4: Comportamiento Humano en el Trabajo

Este módulo se enfoca en el análisis del comportamiento humano en el trabajo con base en fundamentos conductuales y situaciones interpersonales. Aprenderás sobre la comunicación interpersonal, el comportamiento individual y organizacional, el liderazgo, la motivación y los estilos de dirección, y la creatividad y el aprendizaje organizacional.

Módulo 5: Gestión Laboral, Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos

Este módulo aborda la prevención de riesgos laborales y problemáticas legales con base en la legislación laboral vigente. Aprenderás sobre el marco jurídico nacional en las relaciones laborales, la contratación laboral, los tipos de relaciones laborales, la política y gestión de remuneraciones, beneficios sociales e incentivos, y la gestión de la prevención de riesgos laborales.

Módulo 6: Herramientas de Gestión para Recursos Humanos

Finalmente, este módulo se centra en la planificación de la gestión de recursos humanos con base en herramientas y técnicas de negociación. Aprenderás sobre la formación de grupos de trabajo, equipos de alto rendimiento, dirección personalizada y coaching, análisis de problemas y toma de decisiones, conducción de reuniones, tratamiento de conflictos, técnicas de negociación, informática en la gestión de recursos humanos, y auditoría y control de recursos humanos.

Al completar este diplomado, podrás:

• Gestionar eficientemente los recursos humanos en entidades públicas y privadas.
• Analizar y resolver problemáticas empresariales relacionadas con los recursos humanos.
• Aplicar estrategias en la gestión de recursos humanos basadas en competencias y resultados.
• Implementar procesos de desarrollo de personal y programas de formación.
• Manejar temas de comportamiento humano en el trabajo, comunicación, liderazgo y motivación.
• Prevenir riesgos laborales y cumplir con la legislación laboral vigente.
• Utilizar herramientas y técnicas de negociación para la gestión de recursos humanos.

Invierte en tu futuro por 4500 Bs, con un descuento exclusivo a 4050 Bs si pagas en su totalidad antes de iniciar el programa, o elige 6 cómodas cuotas de 750 Bs cada una.

Si estás interesado en formar parte de este programa, puedes inscribirte a través de nuestro sitio web. Nuestro equipo de admisiones estará encantado de ayudarte a completar el proceso y responder cualquier duda que tengas.

Para postular a uno de nuestros programas de Diplomado, asegúrate de cumplir con los requisitos específicos:

• Licenciados:
• Proporciona una fotocopia de tu diploma académico.
• Técnicos Superiores:
• Si tu título es de una institución particular, presenta una fotocopia del título en provisión nacional.
• Si tu formación es de una institución estatal, entrega una fotocopia de tu diploma académico.
• Egresados de Pregrado:
• Entrega de kardex de notas (con plan de estudios concluido).
• Presenta una carta de compromiso donde confirmes que entregarás una fotocopia de  tu diploma académico una vez lo hayas obtenido. Además, indica que comprendes que no podrás obtener tu certificado de diplomado hasta que se presente dicho documento.

Documentos generales requeridos para todos los casos:

• Formulario de inscripción debidamente completado, el formulario le solicitará subir un documento PDF, este debe contener los documentos solicitados líneas arriba, de acuerdo a su grado académico y su Cedula de Identidad escaneada.
• Compromiso de estudios.
• Currículum vitae no documentado.
• Fotocopia de tu Carnet de Identidad.

Con todos estos documentos, puedes proceder con el proceso de inscripción en este formulario HAGA CLICK AQUÍ:

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¡No esperes más! Únete a nuestro programa y conviértete en un experto en educación superior basada en competencias. Tu futuro profesional te lo agradecerá.